Imagefilm vs. Recruiting-Video: Was ist der Unterschied?
Imagefilm und Recruiting-Video werden oft verwechselt, haben aber unterschiedliche Aufgaben. Der Imagefilm richtet sich an Kunden und zeigt, warum man dem Unternehmen vertrauen sollte. Das Recruiting-Video richtet sich an Bewerber und zeigt, warum man dort arbeiten sollte.
Der Imagefilm: Vertrauen bei Kunden
Ein Imagefilm erzählt die Geschichte, die Werte und die Qualität eines Unternehmens. Er wirkt auf der Website, im Vertrieb und auf Messen.
Sein Ziel: Kunden sollen verstehen, wofür das Unternehmen steht - und Vertrauen fassen.
Das Recruiting-Video: Vertrauen bei Bewerbern
Ein Recruiting-Video zeigt Team, Arbeitsalltag und Atmosphäre. Es beantwortet die Fragen, die Bewerber wirklich haben.
Sein Ziel: passende Menschen sollen sich angesprochen fühlen und sich bewerben.
Warum beide sinnvoll sind
Viele Unternehmen brauchen beides. Häufig lassen sich aus einem gut geplanten Dreh Material für Imagefilm und Recruiting-Video gewinnen - das spart Aufwand.