Gesellen & Monteure
Fachkräfte, die zu Ihrem Betrieb passen.
Handwerker finden, die wirklich anpacken.
Gesellen, Monteure und Azubis übers Smartphone gewinnen, mit Social Recruiting statt teurer Portale. Für Handwerksbetriebe aus der Region.
Projekte unter anderem für
















Ausgangslage
Gute Leute haben längst einen Job, erreichbar sind sie nur dort, wo sie täglich scrollen.
Typische Fehler
Mit System
Fachkräfte im Handwerk haben die Wahl. Wer einen neuen Arbeitgeber sucht, schaut zuerst online, und entscheidet anhand dessen, was er findet.
Klassische Stellenanzeigen reichen oft nicht mehr. Sie zeigen weder das Team noch das Betriebsklima, noch die Projekte, auf die ein Betrieb stolz ist.
Genau diese Inhalte überzeugen: echte Einblicke in Arbeitsalltag, Ausbildung, Entwicklungsmöglichkeiten und Zusammenhalt im Team.
Ablauf
Eine Stelle, ein klares Angebot, nur Ihre Region.
Vier Anzeigen mit echten Einblicken: zwei Bilder, zwei Videos.
Ein kurzes Formular am Handy, ohne Lebenslauf.
Wir schalten in Feed, Story und Reels und optimieren auf echte Bewerbungen.
Alles, um Ihren Betrieb sichtbar und begehrt zu machen.
Fachkräfte, die zu Ihrem Betrieb passen.
Den Nachwuchs von morgen gewinnen.
Zeigen, wie es bei Ihnen wirklich ist.
Genau in Ihrem Einzugsgebiet.
Bewerben in Minuten per Handy.
Der Betrieb, bei dem man arbeiten will.
Fachkräfte, die zu Ihrem Betrieb passen.
Den Nachwuchs von morgen gewinnen.
Zeigen, wie es bei Ihnen wirklich ist.
Genau in Ihrem Einzugsgebiet.
Bewerben in Minuten per Handy.
Der Betrieb, bei dem man arbeiten will.
Preise
Alle Preise netto.
„400+ Bewerbungen, 80+ Interviews, über 30 besetzte Stellen. Das hätten wir allein nie geschafft.“
Projekte
Region
Wir gewinnen Fachkräfte für Handwerksbetriebe aus Wolfsburg, Braunschweig, Gifhorn und Niedersachsen.
Regional ausgespielt, damit Bewerber aus Ihrer Nähe Ihren Betrieb sehen.

Lahnstraße 7 · Wolfsburg
Fragen
Ja, gerade im Handwerk, weil Fachkräfte dort kaum über Portale, aber täglich über Social Media erreichbar sind.
Ja, junge Zielgruppen erreichen wir über Instagram und TikTok besonders gut.
Hilfreich, aber kein Muss, oft wirken Team und Baustelle am authentischsten.
Je nach Umfang und Budget; im Erstgespräch nennen wir eine transparente Einschätzung.