Zielgruppen-Analyse
Wir finden, wo Ihre Wunschbewerber sind.
Social Recruiting in Braunschweig
Mitarbeiter finden, wo sie wirklich sind.
Social Recruiting über Instagram, TikTok und Facebook, Sie erreichen passende Bewerber in Braunschweig, die gar nicht aktiv suchen.
Projekte unter anderem für
Ausgangslage
Warum Stellenanzeigen kaum noch funktionieren.
Die besten Kandidaten suchen nicht aktiv, sie scrollen. Genau dort muss Ihre Botschaft hin.
Typische Fehler
Anzeige geschaltet, keiner meldet sich
- Allgemeiner Text statt echter Einblicke
- Langer Bewerbungsweg mit Lebenslauf
- Bewerber warten tagelang auf Antwort
- Erfolg an billigen Klicks gemessen
Mit System
Bewerbungen, die ankommen
- Echte Einblicke in Team und Job
- Kurzes Formular direkt am Handy
- Schnelle Rückmeldung an jeden Bewerber
- Gemessen an Gesprächen und Einstellungen
In Braunschweig konkurrieren viele Arbeitgeber um dieselben Fachkräfte. Wer nur eine Stellenanzeige schaltet, wird leicht übersehen.
Bewerber recherchieren, bevor sie sich bewerben. Ohne sichtbare Arbeitgebermarke und einfachen Bewerbungsweg entscheiden sie sich für andere.
Social Recruiting macht das Unternehmen als Arbeitgeber sichtbar und führt passende Menschen gezielt zur Bewerbung.
Ablauf
So gewinnen wir Ihre Mitarbeiter.
- Schritt 01:
Stelle
Eine Stelle, ein klares Angebot, nur Ihre Region.
- Schritt 02:
Anzeigen
Vier Anzeigen mit echten Einblicken: zwei Bilder, zwei Videos.
- Schritt 03:
Bewerbung
Ein kurzes Formular am Handy, ohne Lebenslauf.
- Schritt 04:
Kampagne
Wir schalten in Feed, Story und Reels und optimieren auf echte Bewerbungen.
Bewerber, die passen.
- 600+ Bewerbungen
- qualifiziert, für unsere Kunden
- 60+ neue Mitarbeiter
- über unsere Kampagnen gewonnen
- 10 Tage
- bis zu den ersten Bewerbungen
Leistungen
Social Recruiting von A bis Z.
Von der Zielgruppe bis zur fertigen Bewerbung.
01 02 Recruiting-Videos
Authentische Clips, die Lust auf den Job machen.
03 Recruiting-Ads
Anzeigen auf Instagram, TikTok und Facebook.
04 Bewerber-Funnel
Ein einfacher Weg zur Bewerbung in Minuten.
05 Vorauswahl
Passende Kandidaten statt voller Postfächer.
06 Reporting
Klare Zahlen zu Reichweite und Bewerbungen.
- 01
Zielgruppen-Analyse
Wir finden, wo Ihre Wunschbewerber sind.
- 02
Recruiting-Videos
Authentische Clips, die Lust auf den Job machen.
- 03
Recruiting-Ads
Anzeigen auf Instagram, TikTok und Facebook.
- 04
Bewerber-Funnel
Ein einfacher Weg zur Bewerbung in Minuten.
- 05
Vorauswahl
Passende Kandidaten statt voller Postfächer.
- 06
Reporting
Klare Zahlen zu Reichweite und Bewerbungen.
Preise
Klar kalkuliert, netto.
- Social Recruiting, Einrichtung 1.500 bis 3.000 €je Stelle
- Laufende Betreuung 500 bis 1.500 €im Monat
Alle Preise netto.
„400+ Bewerbungen, 80+ Interviews, über 30 besetzte Stellen. Das hätten wir allein nie geschafft.“
Projekte
Projekte, die für sich sprechen.
Region
Social Recruiting vor Ort in Braunschweig.
Wir unterstützen Handwerk, Industrie, Produktion und Dienstleister in Braunschweig bei der Mitarbeitergewinnung.
Regionale Kampagnen erreichen Menschen, die in und um Braunschweig arbeiten wollen, das erhöht die Qualität der Bewerbungen.
- Braunschweig
- Wolfsburg
- Salzgitter
- Wolfenbüttel
Aus Wolfsburg · vor Ort in Braunschweig
Fragen
Häufige Fragen. Kurz beantwortet.
Arbeiten Sie auch mit Unternehmen aus Braunschweig?
Ja. Wir betreuen Arbeitgeber in Braunschweig und der gesamten Region bei der digitalen Mitarbeitergewinnung.
Wie schnell kommen erste Bewerbungen?
Nach dem Kampagnenstart treffen erste Bewerbungen oft innerhalb weniger Tage ein.
Für welche Branchen ist Social Recruiting sinnvoll?
Besonders für Handwerk, Industrie, Produktion und Dienstleister, überall dort, wo Fachkräfte knapp sind.
Was unterscheidet Social Recruiting von einer Stellenanzeige?
Eine Anzeige wartet darauf, gefunden zu werden. Social Recruiting geht aktiv auf passende Menschen zu und baut vorher Vertrauen auf.