Mitarbeitergewinnung3 Min. Lesezeit
Wie funktioniert eine Bewerber-Landingpage?
Eine Bewerber-Landingpage funktioniert wie eine Verkaufsseite - nur dass das Produkt die offene Stelle ist. Sie führt Besucher in wenigen Abschnitten von der Aufmerksamkeit zur Bewerbung.
Der Aufbau einer wirksamen Landingpage
Oben steht die Stelle mit klarem Vorteil. Darunter Einblicke ins Team und in den Arbeitsalltag. Dann die konkreten Aufgaben und Vorteile, häufige Fragen - und am Ende der einfache Bewerbungsweg.
Jeder Abschnitt zahlt auf das eine Ziel ein.
Warum sie besser konvertiert als eine normale Karriereseite
Eine Karriereseite bietet vieles - Initiativbewerbung, Übersicht aller Stellen, Unternehmenskultur. Das ist wertvoll, aber lenkt ab.
Eine Landingpage hat ein Ziel und kennt keinen Umweg.